-
Mòdul 1 : L’educació digital: Mites i realitat
7-
Lecture1.1
-
Lecture1.2
-
Lecture1.3
-
Lecture1.4
-
Lecture1.5
-
Lecture1.6
-
Lecture1.7
-
-
Mòdul 2 : La inclusió digital: Com el disseny i l’ús de la tecnologia digital poden fomentar la igualtat en l’educació
8-
Lecture2.1
-
Lecture2.2
-
Lecture2.3
-
Lecture2.4
-
Lecture2.5
-
Lecture2.6
-
Lecture2.7
-
Lecture2.8
-
-
Mòdul 3 : Mètodes d’ensenyament innovadors: Pràctiques i recursos que milloren l’aprenentatge i l’ensenyament
9-
Lecture3.1
-
Lecture3.2
-
Lecture3.3
-
Lecture3.4
-
Lecture3.5
-
Lecture3.6
-
Lecture3.7
-
Lecture3.8
-
Lecture3.9
-
-
Mòdul 4 : L’aprenentatge mòbil
7-
Lecture4.1
-
Lecture4.2
-
Lecture4.3
-
Quiz4.1
-
Lecture4.4
-
Lecture4.5
-
Lecture4.6
-
-
Mòdul 5 : L’aprenentatge basat en el joc
6-
Lecture5.1
-
Lecture5.2
-
Lecture5.3
-
Lecture5.4
-
Lecture5.5
-
Lecture5.6
-
-
Mòdul 6 : Espais d’aprenentatge i entorns virtuals col·laboratius
6-
Lecture6.1
-
Lecture6.2
-
Lecture6.3
-
Lecture6.4
-
Lecture6.5
-
Lecture6.6
-
Els diferents tipus d’alumnes col·laboratius i les habilitats implicades
En aquest apartat, aprendreu sobre les connexions entre iguals i algunes eines que podeu utilitzar per a connectar-vos i col·laborar. Abans de continuar, considereu el tipus de col·laboradors que poden ser els alumnes i les habilitats que heu de tenir en compte per a treure el màxim profit de l’aprenentatge col·laboratiu per als vostres alumnes.
El líder
És una persona amb grans idees i molt creativa que incita els debats i promou la col·laboració
L’expert
És un fanàtic de les noves tecnologies. Li encanta trobar i dominar formes de treballar noves i innovadores.
El sociable
És un narrador i comunicador natural, i està familiaritzat amb les converses socials a Facebook i Twitter.
El solista
Li agrada treballar sol i acaparar informació; a més, sovint es mostra reticent a compartir el treball en curs.
El dinosaure
És una criatura de costums fixos, no li agrada provar coses noves i li costa utilitzar noves eines.
L’escèptic
Es pot oposar a la col·laboració i sovint se centra en la mentalitat «què hi guanyo jo?»
L’executiu
Pren decisions basades en el temps, la velocitat i l’eficiència.
El ninja sigil·lós
Li agrada passar desapercebut i supervisar sense involucrar-se gaire.
El supervisor
Li agrada l’organització i li encanten les llistes i els plans d’acció, se centra en les tasques i té ganes de treballar.